Apa yang MHMS 2020 perlukan daripada pengilang — 13 elemen Sistem Jaminan Halal, Eksekutif Halal, audit dalaman, dan cara kekal bersedia untuk audit JAKIM.

MHMS 2020 tidak membiarkan tarikh luput sijil pembekal ditemui secara kebetulan. Artikel 5(7)(d) menjadikannya medan yang wajib: Senarai Utama Bahan Mentah hendaklah membawa, bagi setiap bahan, badan pensijilan halal dan tarikh tamat tempoh sijil halal. Artikel 5(7)(e) menambah bahawa senarai itu merangkumi kesemua bahan mentah termasuk bahan bantuan pemprosesan, dan sentiasa dikemaskini apabila mana-mana maklumat itu berubah.
Sijil pembekal yang luput bukanlah sesuatu yang gagal didedahkan oleh sistem pematuhan. Ia adalah satu lajur yang berhenti diselenggara.
Kewajipan pengisytiharan berjalan seiring. Artikel 5(7)(b)(ii) menuntut penggunaan dan sebarang perubahan bahan mentah diisytihar kepada pihak berkuasa berwibawa — dan MPPHM 2020 (Pindaan 2026) menggredkan kelalaian itu: penukaran atau penambahan pembekal bahan mentah sedia ada tanpa memaklumkan secara bertulis adalah Ketidakakuran KECIL, walaupun sijil halal pembekal baharu itu sah. Pembekal yang betul, tetapi tidak diisytihar, tetap satu ketidakakuran. Itulah bentuk sebuah sistem pengurusan: ia mentadbir apa yang anda lakukan antara audit, bukan apa yang anda boleh tunjukkan semasa satu audit.
Panduan ini menjelaskan MHMS 2020 dalam istilah operasi penuh: apa yang diperlukan, mengapa ia diperkenalkan, apa yang dituntut oleh setiap daripada 13 keperluan umum itu daripada perniagaan anda, dan apa yang bermakna portal MYeHALAL JAKIM dan rangka kerja audit pengawasan MPPHM 2020 kepada pengilang pada 2026.
Muat turun Senarai Semak Kesediaan Audit JAKIM percuma
Dipetakan kepada 13 elemen Sistem Jaminan Halal, ditambah 5 jurang yang digredkan Besar atau Kecil di bawah MPPHM 2020.
MHMS bermaksud Sistem Pengurusan Halal Malaysia. Diterbitkan dan dikuatkuasakan oleh JAKIM (Jabatan Kemajuan Islam Malaysia), MHMS 2020 adalah rangka kerja kawal selia yang mentakrifkan bagaimana organisasi mesti mengurus operasi halal mereka untuk layak mendapat dan mengekalkan SPHM — pensijilan halal yang diiktiraf secara nasional di Malaysia.
Sebelum MHMS 2020, pematuhan kebanyakannya bersifat titik-masa. Tiada apa dalam susunan lama yang menuntut pengilang mengekalkan piawaian yang sama antara pemeriksaan — dokumentasi disediakan sebelum audit, pematuhan ditunjukkan semasanya, dan amalan tidak formal boleh diteruskan selepasnya tanpa melanggar apa-apa. MHMS 2020 adalah respons berstruktur terhadap jurang itu.
Rangka kerja ini meningkatkan piawaian dengan memerlukan pendekatan sistematik, berterusan, dan terdokumentasi sepenuhnya terhadap pengurusan halal — sistem hidup yang mesti beroperasi setiap hari, bukan dihimpun atas permintaan apabila audit menghampiri.
MHMS 2020 bukan senarai semak. Ia adalah piawaian sistem pengurusan — setanding dalam struktur dan jangkaan dengan ISO 9001 (pengurusan kualiti) atau ISO 22000 (pengurusan keselamatan makanan). Ia menuntut pematuhan halal tertanam dalam operasi, organisasi, dan proses membuat keputusan anda sebagai disiplin berterusan.
Pensijilan halal Malaysia diiktiraf antarabangsa di Timur Tengah, pasaran ASEAN, Eropah, dan Asia Timur, dengan Malaysia diposisikan sebagai titik rujukan utama bagi kredibiliti pensijilan halal.
Kredibiliti itu bergantung kepada ketelitian rangka kerja asasnya. MHMS 2020 diperkenalkan untuk:
Bagi pengilang yang menyasarkan pasaran eksport — terutamanya negara GCC di bawah piawaian ESMA atau SMIIC — sistem MHMS 2020 yang kukuh semakin menjadi prasyarat akses pasaran, bukan sekadar keperluan domestik.
Kemas kini kawal selia — berkuat kuasa 1 April 2026: MPPHM 2020 Pindaan 2026 meminda manual prosedur pensijilan halal Malaysia. Pengilang yang beroperasi sebelum tarikh ini mesti menyelaraskan dokumentasi HAS sedia ada dengan prosedur yang dipinda. Pindaan ini menyentuh pemantauan pengawasan (Bahagian VII, PEMANTAUAN) dan keperluan pensijilan termasuk bahan mentah (Bahagian IV, KEPERLUAN PENSIJILAN). Anggap penyelarasan ini sebagai projek sekali sahaja, dengan kelulusan Eksekutif Halal dan JKHD sebelum kitaran audit seterusnya. Untuk panduan lengkap, lihat panduan MPPHM 2020 Pindaan 2026.
Pekeliling Pensijilan Halal Malaysia Bilangan 1 Tahun 2026 — dikenali secara rasmi sebagai MPPHM 2020 Pindaan 2026 — berkuat kuasa pada 1 April 2026, meminda manual prosedur pensijilan. Semua pengilang bersijil dan pemohon SPHM baharu mesti mematuhi keperluan di bawah. Hanya satu daripadanya benar-benar baharu — MS 2738:2023 bagi skim produk barang gunaan. Selebihnya mengulang semula peruntukan MHMS 2020 yang telah terpakai sejak piawaian itu diterbitkan, kini dinyatakan secara tersurat di peringkat prosedur pensijilan — yang tidak menjadikannya kurang hidup semasa audit:
1. Kelayakan Eksekutif Halal — Sijil Eksekutif Halal dari HPB JAKIM Eksekutif Halal kini mesti memegang Sijil Eksekutif Halal yang diperoleh melalui pembekal latihan berdaftar dengan Lembaga Profesional Halal (HPB) JAKIM. Program latihan dalaman dan kelayakan dari pembekal yang tidak berdaftar HPB tidak lagi memenuhi keperluan ini. Organisasi yang Eksekutif Halal semasa tidak memegang sijil ini mesti menjadualkan latihan berdaftar HPB dan mengemas kini dokumentasi JKHD sebelum audit seterusnya.
2. Keperluan Eksekutif Halal di Peringkat Cawangan Seorang Eksekutif Halal yang berkelayakan kini mesti dilantik di setiap cawangan operasi bersijil — bukan hanya di ibu pejabat syarikat. Organisasi berbilang tapak mesti melantik dan mendokumentasikan Eksekutif Halal yang mematuhi di setiap cawangan dalam skop pensijilan mereka.
3. Garis Masa Latihan Mandatori untuk Kakitangan Pemprosesan Dua garis masa khusus kini dikodifikasikan: pekerja baru dalam peranan sensitif halal mesti melengkapkan latihan halal dalam tempoh 3 bulan selepas menyertai; semua kakitangan pemprosesan mesti menjalani latihan penyegaran setiap 3 tahun.
4. Latihan Luar Mesti Menggunakan Pembekal Berdaftar HPB JAKIM Semua latihan halal luar — untuk Eksekutif Halal atau kakitangan pemprosesan — mesti disampaikan oleh pembekal yang tersenarai dalam direktori jurulatih berdaftar HPB JAKIM. Sijil latihan dari pembekal yang tidak berdaftar tidak akan memenuhi keperluan latihan halal dari 1 April 2026.
5. MS 2738:2023 Mandatori untuk Skim Produk Barang Gunaan Piawaian Malaysia MS 2738:2023 untuk Barangan Gunaan Halal kini diwajibkan bagi organisasi yang beroperasi di bawah skim produk barang gunaan — meliputi kosmetik, produk penjagaan diri, dan barangan gunaan berkaitan dalam skop pensijilan JAKIM.
6. IHCS Ditakrifkan Secara Formal sebagai Tiga Elemen Bagi perusahaan mikro dan kecil yang menggunakan laluan IHCS, Pindaan 2026 secara formal mengkodifikasikan IHCS sebagai terdiri daripada tepat tiga elemen: (1) dasar halal, (2) prosedur kawalan bahan mentah dan risiko, dan (3) prosedur keterjejakkan. Sistem yang tidak menangani ketiga-tiga elemen ini secara eksplisit memerlukan pemulihan.
7. Pengekalan Dokumen — Minimum 3 Tahun Semua rekod pematuhan MHMS 2020 mesti disimpan sekurang-kurangnya 3 tahun. Pengilang harus mengaudit sistem pengurusan rekod mereka untuk mengesahkan jadual pengekalan memenuhi ambang ini.
8. Permohonan SPHM Baru — Prasyarat Rekod 3 Bulan Pemohon SPHM buat pertama kali mesti menunjukkan sekurang-kurangnya 3 bulan rekod pematuhan aktif sebelum permohonan mereka diproses. Organisasi yang merancang untuk memohon pensijilan JAKIM harus membina aktiviti sistem pematuhan sekurang-kurangnya 3 bulan sebelum penyerahan.
Artikel 5 MHMS 2020 menyenaraikan tiga belas keperluan umum bagi Sistem Jaminan Halal. Syarikat yang melaksanakan HAS membangunkan dan mematuhi kesemuanya, dan setiap satu dinilai semasa audit JAKIM.
Piawaian ini membawa satu lagi pembahagian yang perlu diketahui: rajah pada halaman permulaannya mempersembahkan HAS sebagai sepuluh elemen, tanpa Manual HAS, Eksekutif Halal, dan Dokumentasi dan Rekod. Ketiga-tiganya adalah keperluan bernombor dalam Artikel 5. Senarai di bawah mengikut Artikel 5, iaitu teks yang beroperasi.
13 Keperluan Umum HAS
MHMS 2020, Artikel 5 — Keperluan Umum Sistem Jaminan Halal
Tadbir Urus
Akauntabiliti & pengawasan organisasi
Manual HAS
Sistem yang didokumenkan
Polisi Halal
Dipamerkan & disebarluaskan
Eksekutif Halal
Jawatan khusus, sijil daripada PLH berdaftar HPB
Jawatankuasa Halal Dalaman (JKHD)
Sekurang-kurangnya 4 ahli, dua mesyuarat setahun
Operasi
Kawalan pengeluaran & titik integriti
Kawalan Risiko Halal
Termasuk penentuan HCP & pelan risiko
Analisis Makmal
MyHAC atau makmal panel halal
Sertu
Prosedur bertulis, disediakan lebih awal
Rantaian Bekalan
Pengesahan bahan & kebolehkesanan
Kawalan Bahan Mentah
Senarai Utama Bahan Mentah
Kebolehkesanan
Mock recall satu tahun sekali
Kakitangan & Jaminan
Latihan, audit, semakan & rekod
Audit Halal Dalaman
Satu kali setahun, setiap premis
Latihan Halal
Kesedaran & kompetensi
Semakan HAS
Tahunan, melibatkan pengurusan tertinggi
Dokumentasi dan Rekod
Disimpan sekurang-kurangnya 3 tahun
Dokumentasi sistem itu sendiri, dan ia hendaklah bertepatan dengan pelaksanaan sebenar operasi syarikat, bukan keadaan yang diniatkan. Dibangun dan didokumenkan secara berasingan daripada sistem pengurusan dan pensijilan lain, sentiasa dikemaskini apabila pelaksanaan HAS berubah, dan diluluskan oleh pengurusan tertinggi. Sekurang-kurangnya ia mengandungi profil syarikat, objektif dan skop, polisi halal, JKHD, serta prosedur bagi audit halal dalaman, kawalan risiko halal, kawalan bahan mentah, latihan halal, kebolehkesanan, semakan HAS, analisis makmal, dan sertu. Setiap prosedur menyatakan tarikh berkuat kuasa, tarikh kemaskini, disediakan oleh siapa, dan disahkan oleh siapa. Untuk melihat bagaimana keseluruhan sistem bercantum, lihat panduan HAS khusus kami.
Polisi bertulis yang jelas menerangkan komitmen terhadap penyediaan produk atau perkhidmatan halal serta pematuhan menyeluruh terhadap keperluan Pensijilan Halal Malaysia. Ia hendaklah dipamerkan, dimaklumkan, dan disebarluaskan kepada organisasi dan pihak berkepentingan.
Beragama Islam; warganegara Malaysia, tertakluk kepada MPPHM yang berkaitan; berjawatan tetap; berkelulusan minima Diploma Pengurusan Halal atau setaraf, atau berpengalaman dalam pengurusan halal sekurang-kurangnya lima tahun; dan memiliki sijil Eksekutif Halal daripada Penyedia Latihan Halal berdaftar HPB. Dilantik secara rasmi oleh pengurusan tertinggi daripada kalangan kakitangan berjawatan tetap. Piawaian menyatakan dengan jelas bahawa ini jawatan khusus dan tugasan luar tidak boleh menjejaskannya.
Di bawah Pindaan 2026 (berkuat kuasa 1 April 2026), latihan kelayakan Eksekutif Halal hendaklah daripada program yang berdaftar dengan HPB JAKIM, dan Eksekutif Halal yang berkelayakan hendaklah dilantik di setiap cawangan bersijil — bukan hanya di ibu pejabat.
Lantikan rasmi bertulis berserta deskripsi tugas dan carta organisasi, serta sumber manusia yang mencukupi dengan beban tugas yang membolehkan HAS dirancang, dilaksana, dan dinilai secara berterusan. Sekurang-kurangnya empat ahli — Artikel 5(4)(f): pengerusi, Eksekutif Halal, wakil pembelian atau perolehan, dan wakil pemprosesan. Pengerusi berjawatan setara atau lebih tinggi daripada Eksekutif Halal; keutamaan diberikan kepada pengerusi Muslim. Cawangan dengan pengurusan operasi berbeza memerlukan JKHD tersendiri. Jawatankuasa bermesyuarat sekurang-kurangnya dua kali setahun dengan agenda halal — Artikel 5(4)(l) — mempunyai kuasa membuat keputusan, dan menyimpan rekod yang mudah dirujuk.
Prosedur terdokumentasi, dan audit sekurang-kurangnya satu kali setahun pada setiap cawangan atau premis. Juruaudit memiliki Sijil Internal Halal Auditing atau Sijil Eksekutif Halal daripada PLH berdaftar HPB dan dilantik secara rasmi oleh JKHD; pihak ketiga boleh mengaudit bagi pihak syarikat tertakluk kepada keperluan sijil yang sama. Skop merangkumi pematuhan terhadap prosedur pensijilan dan HCP.
Penemuan ketidakakuran dan tindakan pembetulannya dilaksanakan dengan kadar segera dan disahkan oleh JKHD, yang menerima laporan dan senarai semak serta menilai keberkesanan dan kekerapan program supaya penemuan yang sama tidak berulang. Di sinilah pengurusan NCR berada dalam piawaian — lihat panduan pengurusan NCR kami untuk kitaran hayatnya dan senarai semak audit JAKIM untuk apa yang dinilai juruaudit luaran.
Prosedur bertulis merangkumi R&D, produk, menu dan perkhidmatan, pemprosesan, premis dan peralatan, pekerja, pembungkusan, penyimpanan, dan pengangkutan. Ia hendaklah dibangunkan khusus bagi risiko halal dan diasingkan daripada HACCP, GMP, MeSTI, BeSS, dan VHM — daftar risiko yang dikongsi tidak memenuhinya. Perkhidmatan logistik yang memiliki SPHM diberi keutamaan.
Dua sub-keperluan berada di bawahnya: penentuan Halal Control Point, berdasarkan kedua-dua aliran pemprosesan dan pelan lantai, serta Pelan Pengurusan Risiko Halal, yang merekodkan bagi setiap HCP risiko halalnya, mekanisme kawalan (kaedah, kekerapan, siapa), tindakan pembetulan, dan rekod. Lihat panduan menetapkan Halal Control Point kami.
Prosedur bertulis merangkumi pembelian, penerimaan, dan penyimpanan, dengan rekod yang dapat disemak; tiada bahan yang diragui status halal digunakan atau disimpan; penggunaan dan perubahan diisytihar kepada pihak berkuasa berwibawa. Senarai Utama Bahan Mentah mengandungi sekurang-kurangnya nama bahan, nama saintifik atau nama dagangan, sumber, nama dan alamat pengeluar, status pengisytiharan, maklumat sijil halal dengan badan pensijilan dan tarikh tamat tempoh, dokumen sokongan sumber bagi bahan tanpa sijil, dan catatan. Ia merangkumi bahan bantuan pemprosesan juga, dan sentiasa dikemaskini.
MPPHM 2020 (Pindaan 2026) menggredkan ketidakakuran berkaitan bahan mentah atau ramuan — selain kategori Kecil dan Serius — sebagai Ketidakakuran BESAR.
Prosedur bertulis merangkumi kesedaran halal dan kompetensi halal. Latihan kesedaran dikendalikan oleh individu atau organisasi berdaftar HPB, diberikan kepada pekerja baharu dalam tempoh tiga bulan dari tarikh lantikan, dan diulang sekurang-kurangnya tiga tahun sekali kepada semua yang terlibat dengan pemprosesan atau perkhidmatan — dengan pemahaman dinilai, bukan sekadar kehadiran.
Latihan kompetensi JKHD dilaksanakan oleh PLH berdaftar HPB atau pihak berkuasa berwibawa, sekurang-kurangnya tiga tahun sekali, merangkumi syariah dan fatwa, Malaysian Standard, MPPHM, MHMS, perundangan halal, dan ramuan kritikal jika berkaitan. Pengurusan tertinggi menyediakan dananya. Pelan Operasi Latihan merekodkan jenis latihan, peserta, kekerapan, tarikh cadangan, tenaga pengajar, dan rekod.
Prosedur bertulis yang membolehkan penarikan balik atau panggilan balik produk dilakukan sekiranya berlaku ketidakakuran halal atau pencemaran terhadap produk yang telah dihasilkan. Ia boleh digabungkan dengan sistem pengesanan lain. Syarikat yang disyaratkan melaksanakan HAS menjalankan mock recall sekurang-kurangnya satu tahun sekali.
Prosedur untuk menyemak sistem itu sendiri: keberkesanan HAS yang dibangunkan, serta keupayaan dan keberkesanan ahli JKHD yang dilantik. Dilakukan sekurang-kurangnya satu tahun sekali oleh JKHD dengan melibatkan pengurusan tertinggi, disah secara bertulis oleh pengurusan tertinggi, dan direkodkan. Di sinilah komitmen polisi halal muncul sebagai keputusan dan sumber, bukan sekadar niat yang dinyatakan.
Prosedur bertulis jika berkaitan, mengutamakan produk yang mengandungi bahan kritikal halal. Analisis dijalankan di Malaysia Halal Analysis Centre (MyHAC), Jabatan Kimia Malaysia, atau makmal Panel Halal yang dilantik. Skopnya boleh merangkumi penspesisan daging (DNA), kandungan alkohol, pemeriksaan fizikal bagi kulit dan bulu, profiling protein atau lemak dan minyak dan penentuan sumber, atau skop lain yang ditentukan pihak berkuasa berwibawa.
Prosedur sertu bertulis, disediakan lebih awal sebagai persediaan sekiranya berlaku kontaminasi atau ketidakakuran yang memerlukan proses sertu, selari dengan Garis Panduan Sertu Menurut Perspektif Islam terbitan JAKIM dan peraturan MAIN/JAIN. Ramai pengilang mempunyai SOP pembersihan yang memenuhi piawaian keselamatan makanan tetapi tidak menangani perkara ini — kedua-duanya adalah kewajipan yang berasingan.
Rekod sentiasa dikemaskini, lengkap, dan mudah dirujuk semasa pemeriksaan, serta disimpan sekurang-kurangnya tiga tahun. Permohonan pensijilan baharu hendaklah mempunyai sekurang-kurangnya tiga bulan rekod untuk tujuan pemeriksaan. Dokumen sokongan dalam fail berasingan perlu mempunyai nombor rujukan dan direkod dengan baik.
Sejak 5 Mei 2025, JAKIM telah memindahkan semua permohonan SPHM ke aliran sepenuhnya digital melalui portal MYeHALAL — penyerahan kertas tidak lagi diterima untuk permohonan pensijilan baru, pembaharuan, atau pindaan. Bagi pematuhan MHMS 2020, ini bermakna tiga belas keperluan itu tidak lagi dinilai melalui folder dokumen ad hoc yang dibentangkan pada hari audit; ia didaftarkan, dikawal versi, dan diaudit dalam fail digital berstruktur yang boleh diakses oleh JAKIM pada bila-bila masa.
Bagi setiap keperluan, pengilang kini memuat naik set dokumen yang ditetapkan ke dalam fail syarikat MYeHALAL mereka. Artifak yang terlibat termasuk:
Output pensijilan kini adalah e-Sijil digital, boleh diambil terus dari portal dengan rujukan berkod QR yang boleh disahkan. Penghapusan kertas telah mengurangkan masa pemprosesan purata secara material: permohonan yang sebelum ini bergerak melalui beberapa meja fizikal kini dilaluikan secara automatik berdasarkan skim pensijilan dan kategori pemohon.
Nota: Penyedia Latihan Halal (PLH) hendaklah berdaftar di bawah Lembaga Profesional Halal (HPB), dan daftarnya diterbitkan di portal Halal Malaysia serta boleh dicapai melalui MYeHALAL. Pengilang yang memilih jurulatih luar untuk latihan halal harus mengesahkan status pembekal terhadap daftar itu sebelum perolehan — sijil dari pembekal yang tidak berdaftar tidak lagi memenuhi keperluan MPPHM 2020 Pindaan 2026.
Panduan lengkap navigasi portal, aliran kerja muat naik dokumen, dan keadaan penyerahan akan tersedia dalam Panduan Portal MYeHALAL kami yang lengkap.
Pada 2025, JAKIM melancarkan MYeHALAL — portal digital bersepadu untuk semua pengurusan pensijilan halal. Semua permohonan baru, penyerahan pembaharuan, dokumentasi audit, dan respons NCR kini diproses melalui MYeHALAL.
Bagi pengilang, ini mewujudkan implikasi operasi langsung: dokumentasi pematuhan anda mesti boleh diakses secara digital dan berstruktur untuk penyerahan portal. Era mengatur fail kertas sebelum audit hampir berakhir. MYeHALAL mengharapkan rekod digital berstruktur — sijil pembekal, log latihan, laporan audit dalaman, rekod NCR — yang boleh dimuat naik dan disahkan dalam portal.
Pengilang yang masih mengurus pematuhan MHMS 2020 melalui hamparan dan sistem fail tidak formal menghadapi dua masalah: beban pengurusan pematuhan itu sendiri, ditambah langkah penukaran data tambahan setiap kali penyerahan diperlukan.
Rangka kerja audit pengawasan MPPHM 2020 membolehkan JAKIM menjalankan pemeriksaan pasca-pensijilan tidak diumumkan — bebas daripada kitaran pembaharuan berjadual — untuk mengesahkan bahawa pematuhan dikekalkan antara audit. Ini adalah mekanisme operasi yang menutup jurang antara audit pembaharuan.
Implikasi praktikal: tempoh antara audit berjadual bukan lagi titik buta pematuhan bagi JAKIM. Audit pengawasan boleh dicetuskan oleh aduan, oleh anomali dalam penyerahan MYeHALAL, atau sebagai sebahagian daripada pengesahan pasca-pensijilan rutin. Pengilang dengan sistem pematuhan manual dan tidak telus menghadapi pendedahan yang jauh lebih tinggi terhadap penemuan pengawasan berbanding mereka yang mempunyai rekod pematuhan digital yang diurus dengan telus — sistem pematuhan yang beroperasi dengan cara yang sama setiap hari, tanpa mengira sama ada audit dijadualkan atau tidak, adalah perbezaan antara lawatan rutin dan lawatan yang membawa kos tinggi.
Setiap jurang di bawah mempunyai bentuk punca akar yang sama: kawalan itu wujud, tetapi ia bergantung pada seseorang yang mengingatinya dan bukan pada sistem yang merekodkannya.
| Jurang Pematuhan | Punca Akar |
|---|---|
| Sijil pembekal luput tidak dikesan | Tiada pemantauan automatik; penjejakan manual terlepas |
| Rekod latihan tidak lengkap untuk kakitangan HCP | Latihan dilakukan tetapi rekod tidak dikaitkan dengan individu |
| NCR dibangkitkan tetapi tidak pernah ditutup secara formal | Tiada sistem penjejakan; tindakan susulan bergantung kepada ingatan |
| Minit JKHD tidak ditandatangani atau tidak boleh diakses | Minit wujud tetapi disimpan secara tidak formal |
| Rekod pemantauan HCP tidak konsisten | Diselenggarakan untuk sesetengah barisan, tidak untuk barisan lain |
| Prosedur IHCS lapuk | Ditulis sekali, tidak pernah disemak selepas perubahan proses |
Benang merah yang sama: pengetahuan dan niat untuk mematuhi wujud, tetapi sistem untuk mengekalkan pematuhan secara berterusan tidak ada. Ini bukan kegagalan kompetensi. Ia adalah kegagalan infrastruktur.
Sama ada anda memulakan perjalanan MHMS 2020 atau menyediakan untuk audit pembaharuan, mulakan di sini:
13 keperluan umum MHMS 2020 menghasilkan beban dokumentasi dan pemantauan yang besar yang berkembang dengan pangkalan pembekal, barisan pengeluaran, dan tenaga kerja anda. Mengurusnya melalui alat tujuan umum adalah di mana jurang pematuhan bertambah.
TAQYID direka khusus mengikut rangka kerja MHMS 2020 — bukan disesuaikan daripada platform pengurusan kualiti generik. Modul-modulnya dipetakan terus kepada keperluan di atas: pemantauan sijil automatik dengan amaran luput, aliran kerja audit dalaman berstruktur dengan senarai semak sejajar MHMS, penjejakan NCR dari pengenalpastian hingga penutupan yang disahkan, alat pengawasan JKHD, dan papan pemuka pematuhan yang menunjukkan status masa nyata merentasi setiap keperluan.
Seni bina TAQYID juga sedia MYeHALAL — rekod anda berstruktur untuk penyerahan portal digital dari titik penciptaan, bukan sebagai langkah penukaran sebelum setiap kitaran penyerahan.
Terokai cara TAQYID menyokong pematuhan MHMS 2020
Inilah perspektif yang kebanyakan perunding pematuhan tidak akan nyatakan dengan jelas: pengilang yang memperlakukan MHMS 2020 sebagai ambang minimum untuk memuaskan juruaudit sedang terlepas peluang strategik.
Sistem MHMS 2020 yang berfungsi adalah salah satu isyarat integriti halal paling kredibel yang boleh anda tawarkan kepada pembeli antarabangsa. Pengimport GCC — terutamanya di Arab Saudi dan UAE — semakin meneliti sistem pengurusan di sebalik pensijilan, bukan hanya sijil itu sendiri. Piawaian ESMA (UAE) dan SMIIC (OIC) sedang menuju ke arah keperluan sistem pengurusan yang mencerminkan MHMS 2020 dengan rapat.
Pengilang yang telah melabur dalam sistem MHMS 2020 yang kukuh lebih baik diposisikan untuk kemasukan pasaran GCC, pensijilan pelbagai piawaian, dan penelitian yang datang bersama pengembangan operasi eksport. Pelaburan pematuhan memberi pulangan ke hadapan.
MHMS 2020 mewakili peningkatan yang tulen dan perlu terhadap piawaian pematuhan halal Malaysia — yang melindungi integriti pensijilan untuk pengilang, pengguna, dan pasaran eksport.
Memenuhi piawaian itu secara mampan memerlukan lebih daripada sekadar niat. Ia memerlukan sistem yang mengekalkan kesediaan halal secara berterusan — bukan hanya apabila juruaudit dijadualkan hadir.
Intipati utama:
Mulakan akses awal TAQYID anda
Pekeliling Pensijilan Halal Malaysia Bilangan 1 Tahun 2026 (Pindaan 2026) berkuat kuasa pada 1 April 2026 dan memperkenalkan lapan pindaan kepada rangka kerja asal. Yang paling signifikan dari segi operasi adalah: (1) Eksekutif Halal kini mesti memegang Sijil Eksekutif Halal dari pembekal berdaftar HPB JAKIM; (2) Eksekutif Halal yang berkelayakan mesti hadir di setiap cawangan bersijil, bukan hanya ibu pejabat; (3) kakitangan pemprosesan baru mesti melengkapkan latihan halal dalam 3 bulan selepas menyertai, dengan semua kakitangan pemprosesan disegar semula setiap 3 tahun menggunakan jurulatih berdaftar HPB JAKIM; (4) MS 2738:2023 kini mandatori untuk organisasi di bawah skim barang gunaan; dan (5) pemohon SPHM buat pertama kali mesti menunjukkan sekurang-kurangnya 3 bulan rekod pematuhan sebelum permohonan diterima. Pengilang harus mengaudit dokumentasi JKHD, kelayakan Eksekutif Halal, kelayakan pembekal latihan, dan jadual pengekalan dokumen terhadap keperluan yang dikemas kini ini.
MHMS 2020 menggantikan rangka kerja MPPHM (Manual Prosedur Pensijilan Halal Malaysia) sebelumnya dengan pendekatan sistem pengurusan berstruktur. Peralihan utama adalah daripada pematuhan titik-masa — menunjukkan pematuhan hanya semasa audit — kepada pematuhan berterusan melalui Sistem Jaminan Halal (HAS) yang terdokumentasi dan diselenggarakan. MHMS 2020 juga memperkenalkan keperluan yang lebih ketat untuk komposisi JKHD, kelayakan Eksekutif Halal, pengurusan NCR, dan — sejak 2025 — pengurusan rekod digital yang sejajar dengan portal MYeHALAL.
Semua organisasi yang memohon atau memegang SPHM (Sijil Pengesahan Halal Malaysia) mesti mematuhi MHMS 2020. Ini termasuk pengilang makanan, operasi perkhidmatan makanan, rumah sembelihan, pembekal logistik, dan perniagaan lain dalam skop program pensijilan JAKIM. Tahap pematuhan yang diperlukan berbeza mengikut saiz organisasi: organisasi yang lebih besar mesti melaksanakan rangka kerja HAS penuh, manakala perusahaan mikro dan kecil boleh melaksanakan IHCS yang dipermudahkan.
MYeHALAL adalah platform pensijilan digital bersepadu JAKIM, dilancarkan pada 2025, untuk mengurus semua permohonan pensijilan halal, pembaharuan, penyerahan audit, dan respons NCR. Ia menggantikan proses berasaskan kertas sebelumnya dan memerlukan pengilang mengekalkan dokumentasi digital berstruktur. Pengilang dengan sistem pematuhan manual menghadapi beban tambahan: memformat semula rekod untuk keserasian portal sebelum setiap kitaran penyerahan.
JAKIM menjalankan audit pensijilan dan pembaharuan berjadual mengikut kitaran yang ditentukan. Di bawah rangka kerja audit pengawasan MPPHM 2020, JAKIM juga menjalankan pemeriksaan pengawasan pasca-pensijilan tidak diumumkan atau notis pendek — bebas daripada kitaran pembaharuan — untuk mengesahkan bahawa pematuhan dikekalkan antara audit. Pengilang harus beroperasi dengan kesediaan audit berterusan sebagai piawaian asas — bukan hanya dalam minggu-minggu selepas notis audit diterima.
Ketidakakuran yang dikenal pasti semasa audit JAKIM direkodkan sebagai NCR (Laporan Ketidakakuran) yang mesti diselesaikan secara formal melalui MYeHALAL dalam tempoh masa yang ditentukan. NCR minor memerlukan tindakan pembetulan terdokumentasi. NCR utama — seperti sijil pembekal tidak disahkan untuk bahan aktif — boleh menangguhkan pembaharuan pensijilan sehingga diselesaikan sepenuhnya. Kegagalan integriti halal yang sistematik boleh mengakibatkan penggantungan SPHM. Akibat komersial sesuatu kelewatan pensijilan — termasuk kontrak eksport yang hilang dan penalti pelanggan — berada pada skala yang berbeza daripada kos menyelenggara pematuhan secara proaktif.
Pecahan jelas MPPHM 2020 Pindaan 2026 — apa yang benar-benar baharu, apa yang sudah diperlukan di bawah MHMS 2020, dan maksudnya untuk pensijilan JAKIM anda.
Read articleCompliance GuidesMHMS 2020 memerlukan sama ada IHCS atau HAS bergantung kepada saiz syarikat anda. Ketahui perbezaan, keperluan, dan cara memilih sistem pengurusan halal yang tepat.
Read articleBersedia untuk memperkemas pematuhan MHMS 2020 anda?
Sertai pengilang yang sudah mengurus pensijilan halal mereka dengan yakin. Akses awal percuma — 50 syarikat pertama.
Dapatkan Akses Percuma ke TAQYID